2月20日（金）、１年生を対象とした「面接対策講座」を開催しました。

本講座では、Indeed Japan株式会社の講師の方をお招きし、採用選考における面接のポイントや今後の具体的な準備・対策について、実践的かつ分かりやすくご指導いただきました。

はじめに、選考のエントリーから面接に至るまでのプロセスや、個人面接・集団面接・グループディスカッション・WEB面接といった各種選考形式の特徴について丁寧に解説いただきました。続いて、面接で評価を左右する重要な要素として「伝え方」と「伝える内容」が挙げられ、採用担当者の視点を踏まえた具体的なアドバイスが示されました。

「伝え方」のポイントとしては、面接官の質問の意図を的確にくみ取り、双方向のコミュニケーションを意識することの大切さが強調されました。

また、①結論（主張）②理由③具体的なエピソード④結論（再度）の順で述べる「PREP法」を活用することで、論理的かつ説得力のある自己表現が可能になることについても、具体例を交えながらご説明いただきました。

さらに「伝える内容」については、企業が重視する「能力・性格」と「志向」の二つの視点を、自己PRや過去の経験、志望動機を通してどのように示すかが重要であるとのお話がありました。

過去の経験は必ずしも華々しい成果である必要はなく、困難や失敗に直面した際にどのように行動し、そこから何を学んだのかを自分の言葉で語ることが、より深い自己理解と説得力につながると示されました。

講座終盤には活発な質疑応答が行われ、学生たちは真剣なまなざしで耳を傾けながら、積極的に質問を投げかけていました。会場は終始、前向きで熱意あふれる雰囲気に包まれていました。

本格化する就職活動を目前に控え、面接に向けた具体的な準備の方向性を明確にするとともに、自身の強みや経験を見つめ直す貴重な機会となりました。また、学生一人ひとりが自信を持って選考に臨むための、大変有意義な講座となりました。